Служба исследований hh.ru проанализировала соотношение активных
резюме и вакансий и составила рейтинг самых дефицитных специалистов в Челябинской области.
Возглавили рейтинг возглавили дворники, а также врачи. В топ-15 вошли
разнорабочие, автослесари, уборщики, администраторы магазинов и
автомойщики, главные врачи, электромонтажники и операторы
call-центров.
«Вошедшие в топ-15 наиболее дефицитных, относятся к большой профессиональной группе рабочего и производственного персонала. Предприятия региона остро нуждаются в синих воротничках, сегодня эту категорию вполне можно назвать производственной элитой, в том числе и с точки зрения предлагаемых зарплат. В каждой третьей вакансии для рабочего персонала сегодня указана зарплата на 20 тысяч выше, чем средняя по рынку, а в каждой шестой — в два раза выше средней. Так работодатели стараются не только переманить
персонал у компаний-конкурентов, но и привлечь людей из других профессиональных сфер», — отмечает Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
Ранее опрос показал, что среди тех жителей Челябинской области, которые не являются квалифицированными рабочими, только
23% ни при каких условиях не готовы сменить свою профессию на
рабочую специальность. Еще 7% ранее уже освоили рабочую специальность, но не работают по ней и не собираются. При этом 28%
опрошенных готовы сменить профессию на квалифицированную
рабочую специальность только в случае крайней необходимости, 16%
— в случае гарантированного трудоустройства, 12% — в случае
бесплатного обучения новой специальности.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
