Инспекторы выявили нарушения трудового законодательства. Так, в локальном нормативном акте ООО «Молодость», устанавливающем систему оплаты труда, отсутствовал размер районного коэффициента к зарплате. Также работник не был уведомлен о начале отпуска в установленный законом срок.
По результатам проверки работодателю выдано предписание. Должностное лицо привлечено к административной ответственности в размере 1,5 тыс. рублей.