В ходе проведенной проверки были выявлены нарушения норм трудового законодательства, а именно:
- заработная плата работнику выплачивалась не в полном размере;
- при начислении заработной платы применялся понижающий коэффициент за допущенные нарушения, при отсутствии документов, подтверждающих совершение работником нарушений.
По результатам проверки работодателю выдано предписание. Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.