Сейчас следы травмы уже не заметны. Почти месяц назад, рассказывает мама четырехлетнего Ромы, ребенок повредил область глаза. И хотя зрительный орган не был задет, но посещение окулиста все равно необходимо. Однако ожидание затянулось.
«Мы взяли 6 ноября талон, он на 26 ноября. То есть двадцать дней ждать. И непонятно, что с нашим глазом будет дальше. Возможно будут какие-то осложнения», - переживает Лиана Лапина, мама Романа.
Та же история с аллергологом. С полутора лет у ребенка дерматит. А весной мальчик начинает буквально задыхаться. На что такая реакция — пока неизвестно. Впереди очередные пробы. Но к врачу еще нужно попасть.
«Очереди очень большие, хотя берем талон за месяц. И потом ты сидишь еще часа 2-3 в очереди с ребенком. Очень много времени на это уходит и сил», - продолжает рассказ Лиана.
То, что в городе не хватает медперсонала, уже ни для кого не секрет. Проблема даже с работниками среднего звена, которых выпускает местный колледж. Врачи же и вовсе в дефиците. Причем, на вес золота не только узкие специалисты.
«Это врачи разных специальностей. Самые дефицитные специальности — это врачи скорой помощи. Нам требуется 64 таких врача. На втором месте по дефициту кадров стоят врачи узкой специализации: реаниматологи-анестезиологи. Для города требуется 32 таких специалиста. Очень дефицитны врач-педиатр участковый, врач-терапевт участковый», - перечисляет Марина Мустаева, заместитель начальника управления здравоохранения администрации г. Магнитогорска.
Всего около трехсот человек как минимум — столько докторов сегодня требуется Магнитке. При этом 30% из тех, что работают сейчас, люди пенсионного возраста. Надежда на молодых специалистов. Ирина Евстигнеева в числе тех, кто только начинает свою медицинскую практику. Вот уже полтора года девушка трудится врачом-офтальмологом в первой городской больнице. Сюда перебралась из Белорецка. Говорит, здесь больше возможностей для профессионального роста и отличные наставники.
«Много операций: катаракта, глаукома. Амбулаторные различные операции. Коллектив очень хороший, поддерживают, делятся своими знаниями, опытом», - рассказывает Ирина Владимировна.
Причина дефицита врачей кроется не в сложности профессии. Она по-прежнему остается востребованной у выпускников школ.
«Учатся очень много, большой конкурс при поступлении. Отсеиваются уже в дальнейшем. И учеба сложная, это во-первых. Во-вторых, маленькие зарплаты. И люди либо уходят в частные клиники, либо уходят совсем из медицины», - говорит Евстигнеева.
Впрочем, в последнее время ситуация начинает немного выравниваться. Так, за прошлый год в больницы города пришли на работу более ста специалистов. И это не только молодежь. Перебираются в Магнитогорск доктора со стажем из других регионов. Одна из мер привлечения ценных сотрудников — служебные квартиры.
«На протяжении большого количества лет город предоставляет служебное жилье специалистам-врачам. В 2013 году предоставлено 23 квартиры. В 2014 — 10, в этом году — 15 квартир по служебному найму», - отмечает Марина Мустаева, заместитель начальника управления здравоохранения администрации г. Магнитогорска.
А пока проблема с медицинским кадрами окончательно не решена, обратиться за консультацией к узким специалистам жителям предлагают через интернет. Такую онлайн-функцию запустил на своем сайте Минздрав области. Ответы и советы врачей здесь обещают публиковать в течение недели со дня поступления жалобы.
