Такая мера позволит исключить случаи явно несправедливого распределения фонда оплаты труда между руководством и сотрудниками образовательных и медицинских учреждений.
«Выявлено несколько фактов, когда зарплаты директоров школ и главврачей в 5-6, а иногда и в 7 раз превышают зарплаты их подчиненных. Причем речь идет не о сравнении со ставками подсобного персонала, а о заработке, например, директора и учителя,— пояснил глава региона. — Раньше вся отчетность была у нас на руках, теперь же эти учреждения перешли на автономную работу, поэтому пришлось разработать новую систему мониторинга. В ближайшее время ее начнут применять, и будет хорошо видно, сколько денег поступает на счета больницы или школы, сколько остается, кто и какую зарплату получает. Не должно быть явной несправедливости».