Если в семье есть ребенок с инвалидностью, родителям на двоих полагается 4 оплачиваемых выходных дня в месяц. Нововведение, вступившее в силу с 1 сентября 2023 года, позволяет родителям накапливать дни отдыха за несколько месяцев.
Раз в год родители могут использовать накопленные дни для продолжительного отдыха — до 24 дней подряд. Важно отметить, что избыточное количество дней (более 4) не может быть использовано вперед. Их могут разделить между собой оба родителя или использовать кто-то один. На следующий год выходные не переносятся.
Оплата за выходные дни осуществляется в размере среднего заработка. Оплата происходит за счет средств Социального Фонда России, а не работодателя. Родители не обязаны объяснять работодателю, для чего берут дополнительные выходные.
Для оформления таких выходных необходимо согласовать даты с работодателем и предоставить ряд документов, подтверждающих право сотрудника на дополнительные выходные: заявление, копию справки об инвалидности ребенка, документы о прописке или временной регистрации, свидетельство о рождении, справку с работы другого родителя об (не)использованных выходных днях, а также документы о предыдущем месте работы, кто-то из родителей в текущем году менял работу, либо документ, который подтверждает отсутствие работы у второго родителя.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
