Текущая рабочая неделя в России будет короткой в связи с государственным праздником. День народного единства в этом году выпадает на пятницу, 4 ноября. Жители страны, трудящиеся на 5-дневке, будут работать с 1 по 3 ноября. Стоит отметить, что 3 ноября — предпраздничный день, поэтому длительность рабочего дня сокращается на час. О других нюансах рассказала юрист hh.ru и эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Специалист пояснила, что наличие в месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения зарплаты сотрудникам, получающим оклад. Сдельщикам и работникам на почасовой оплате работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если они не работали 4 ноября. Его размер может указываться как в трудовом договоре, так и в локальном нормативном акте или коллективном договоре.
Юрист также рассказала, что сотрудников могут призывать к работе в праздничные дни и выходные. Стоит помнить, что в большинстве случаев работодатель должен запросить согласие на выход в нерабочий день. Есть и исключения, например, предотвращение катастроф.
«Работа в выходные или нерабочие праздничные дни должна оплачиваться, согласно ст. 153 ТК, не менее чем в двойном размере, либо в одинарном размере, при предоставлении дополнительного выходного дня. Работник самостоятельно решает, что для него выгоднее: дополнительный день или двойная оплата. Это правило действует для сотрудников, которые работают по производственному календарю с выходными в субботу и воскресенье», — рассказывает юрист.
Правила немного отличаются для трудящихся по сменному графику, поскольку у таких сотрудников выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Тем не менее смены сотрудников в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере. Разница в том, что для таких сотрудников дополнительно не оплачиваются смены по субботам и воскресеньям, если эти дни по их графику являются рабочими.
За неисполнение требований по оплате нерабочих праздничных дней работодателю грозит штраф.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.