Правительство изменило программу субсидирования работодателей, который готовы нанимать молодёжь. Теперь помогать будут всем молодым людям до 30 лет (раньше — только отдельным категориям).
— Российские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет. Программа господдержки поможет не только работодателям, но и молодым соискателям, которым сложно найти работу без помощи государства, — сообщили в Министерстве труда РФ.
Размер пособия и условия его получения
Компании, которые трудоустраивают работников до 30 лет, в праве рассчитывать на господдержку. Размер субсидии равен трём величинам МРОТ, их увеличат на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.
Как стать участником программы
Чтобы получить субсидию, работодателю нужно:
— обратиться в центр занятости для подбора специалистов через личный кабинет на портале «Работа в России»;
— направить заявление через систему «Соцстрах» в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.
Кто может получить субсидии?
Работодатели, в том числе некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут получить господдержку. При этом есть ряд условий:
— Срок регистрации организации не позднее 1 января 2022.
— Нет задолженностей свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов. А также задолженностей по заработной плате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом.
— Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства.
— Организация не получает иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
Другие программы
Кроме этого, в России предусмотрены и другие программы содействия трудоустройству молодёжи. На портале «Работа России» есть специальный раздел по поиску стажировки или практики. С помощью портала также можно найти временную работу на лето или вакансию, для которой не требуется опыт.
Нацпроект «Демография» предоставляет возможность пройти бесплатное обучение. Программы составлены по специальностям, которые точно востребованы в вашем регионе. А на старте обучения можно заключить трехсторонний договор с будущим работодателем.
Почитайте, как помогают с трудоустройством в Магнитогорске.
Бесплатное обучение могут пройти:
— Молодые соискатели до 35 лет включительно:
— студенты последних курсов вузов и колледжей, желающие трудоустроиться и не имеющие предложений по специальности;
— если на протяжении 4 месяцев после завершения учебы или военной службы не удалось найти работу;
— если нет профессионального или высшего образования;
— находящиеся под риском увольнения.
— Безработные мамы детей дошкольного возраста.
— Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
— Граждане 50 лет и старше.
Обучение организуют три оператора: «Ворлдскиллс Россия», Томский государственный университет и РАНХиГС. Записаться на обучение можно, оставив заявку на портале «Работа России». После подачи заявки на обучение необходимо будет пройти профориентацию в центре занятости: специалисты помогут подобрать оптимальную для вас программу.
Помимо этого в Правительстве решили отменить требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но оказались под риском увольнения.
Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.
