Сообщить новость

Вместе справиться проще. В Магнитогорске Анонимные Алкоголики помогают побороть недуг

Рассказываем, что представляет собой сообщество.

Вместе справиться проще. В Магнитогорске Анонимные Алкоголики помогают побороть недуг

Анонимные Алкоголики (АА) — это Содружество, объединяющее мужчин и женщин. Они делятся друг с другом своим опытом, силой и надеждой, чтобы решить свою проблему и помочь другим избавиться от алкоголизма. Так сами о себе говорят члены АА. Единственное условие для членства в — это желание бросить пить. У организации нет никаких вступительных или членских взносов.

Организация действует по всему миру. По собственным сведениям АА, в их Содружестве состоит около 2,5 млн человек по всему миру. Анонимные Алкоголики собираются более чем в 110 тысячах групп в 180 странах.

«АА — это программа полного воздержания от спиртного. Члены АА просто не выпивают первую рюмку. Их трезвость поддерживается благодаря тому, что они делятся силой, опытом и надеждой на собраниях групп АА и делают Двенадцать Шагов, рекомендуемых для выздоровления от алкоголизма, — отмечают участники организации. — Анонимность является духовной основой АА. Она помогает Содружеству руководствоваться принципами, а не личностями. Мы являемся обществом равных. Мы стремимся, чтобы известной стала наша Программа исцеления, а не люди, которые в ней участвуют. Анонимность на уровне средств общественной информации является гарантией для всех членов АА, в особенности для новичков, что их членство в АА не будет раскрыто».

Один из членов организации поделился свой историей. Он пошёл на первую встречу, ни на что не надеясь.

— «Анонимные Алкоголики» представлялись мне, как некие морально и психологически сломленные люди, которые в перерывах между запоями собираются в подвале и, сидя на ящиках, утешают, подбадривают друг друга и рассказывают свои «слезливые истории», чтобы хоть кто-то мог их выслушать. На деле оказалось все совсем не так. Оказалось, что это жизнерадостные, простые и абсолютно адекватные люди из разных социальных групп (срез общества) с активной жизненной позицией и успехом в самореализации, — говорит он. — Ну и самое главное, что я узнал для себя тогда — это мотивация, руководствуясь которой эти люди отказываются от алкоголя. Это была ДРУГАЯ, отличная от всего, что я слышал, цель. Все мои близкие родственники и друзья мотивировали меня бросить пить тем, что я смогу стать успешным и счастливым. Здесь же оказывалось, что я, будучи трезвым и полноценным, могу быть полезен ДРУГОМУ страдающему так же человеку. Своим опытом выздоровления я могу спасти кого-то (при этом, само собой, будучи трезвым, собственного благополучия я бы никак не избежал, конечно). Это, в принципе, наверное, и заставило начать прислушиваться, вызвало любопытство. Что-то зацепило.

Болезнь просто так не отпускала, отмечает мужчина, однако при должном усилии воли путь к выздоровлению был начат. Участник АА надеется, что это информация поможет кому-то развеять собственные стереотипы об организации.

Пр этом участники подчёркивают, что никого не агитируют вступить в АА. В Содружестве нет никаких документов, касающихся членов организации, или их историй болезни. АА не контролирует своих членов и не следит за ними. Не ставит диагнозов и не делает прогнозов. Не предоставляет специального ухода, госпитализацию, лекарства, лечение.

Ещё одно правило — АА не участвует в руководстве социальными службами, хотя члены, группы и структуры обслуживания АА часто взаимодействуют с ними.

При этом АА — не религиозная организация и не предлагает никаких обрядов. Не занимается образованием или антиалкогольной пропагандой. Не обеспечивает жильем, питанием, одеждой, работой, деньгами или другими общественными благами. Не дает консультаций по семейным вопросам и по вопросу о выборе профессии. Не принимает никакой оплаты за свои услуги и денежных взносов от источников, не имеющих отношение к АА. Не выдает каких-либо справок, характеристик для предоставления адвокатам, работникам суда, социальным службам, работодателям.

Больше информации вы можете получить на сайтах WWW.AAMAGNITKA.COM и WWW.AARUS.RU. А также по номеру телефона: 8-919-344-69-59, 8(3519)45-54-20

Новости без цензуры и эксклюзив — в нашем телеграм-канале. Если вы стали свидетелем чрезвычайного происшествия и у вас есть фото или видео — сообщайте нам в группу «ВКонтакте» «Магсити74 — новости. Магнитогорск (18+)» или по электронной почте 313304@bk.ru.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Магнитогорск – многонациональный город, в котором только по официальным данным живут более 100 народностей. Они отличаются друг от друга внешним видом: овалом лица, цветом волос, разрезом глаз. И костюмы у каждого народа свои, свои национальные традиции, свой язык, своя религия.

В рамках Года единства народов России в детской библиотеке № 7 Магнитогорска прошёл этночас «Магнитка многонациональная»

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер провёл церемонию вручения государственных наград Российской Федерации и наград Челябинской области. В числе награждённых - четыре работника ОАО «Магнитогорский метизно‑калибровочный завод «ММК‑МЕТИЗ».

Алексей Текслер вручил государственные награды работникам ОАО «ММК‑МЕТИЗ»

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Дебютная для города металлургов интеллектуальная игра собрала учащихся 8–11 классов и стала новым форматом разговора с подростками о профессиях, связанных с архитектурой, строительством и развитием городской среды. Участие в квизе «Голос будущего» приняли 12 команд из 12 школ Магнитогорска.

В Магнитогорске впервые прошёл школьный профориентационный квиз

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Совершенствование системы энергоменеджмента и повышение энергоэффективности производственных процессов на Магнитогорском металлургическом комбинате в 2025 году обеспечили суммарный экономический эффект в размере 845 млн рублей.

Работа по повышению энергоэффективности принесла ММК 845 млн рублей

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

В Челябинской области многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через национальный мессенджер МАХ, оформив в нём цифровое удостоверение. Информация о статусе интегрируется из личного кабинета на портале госуслуг.

Многодетные родители, пенсионеры и граждане с инвалидностью могут подтвердить право на льготы через мессенджер МАХ

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

В 2026 году приёмная кампания в первые классы традиционно проводится в два этапа. Первый этап подачи заявлений в первый класс во всех школах города стартует 1 апреля в 09:00 и завершается 30 июня в 18:00.

Перед тем, как первоклассник впервые сядет за школьную парту, необходимо пройти процедуру зачисления

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

Техника работает по всему городу. В уборке задействовано более 80 единиц - погрузчики, грейдеры, тракторы, КДМ. По словам подрядных организаций, основной снег на центральных улицах убран. Сейчас внимание направлено на очистку тротуаров, второстепенных и внутриквартальных проездов

Дорожные службы продолжают очищать улицы от снега

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

На территории города в 2025 году построили линии уличного освещения общей протяжённостью более 51 км, установили 1642 светильника и 10 шкафов управления. В целом на территории города стало светлее на 61 объекте.

В администрации города рассказали об итогах работы АО «Горэлектросеть» за 2025 год и задачах на 2026 год

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту

Система кадрового электронного документооборота (ЭДОСТО) на базе корпоративной платформы «Атач» запущена в промышленную эксплуатацию. Новый сервис интегрирован в единую цифровую экосистему Магнитогорского металлургического комбината и доступен десяткам тысяч сотрудников.

ММК завершает переход к электронному кадровому документообороту
Вверх
18+